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標題: 同事跟我說,你做這麼多老闆也不會幫你加薪 [打印本頁]

作者: k8724078 時間: 2021-9-24 11:44 PM 標題: 同事跟我說,你做這麼多老闆也不會幫你加薪

今天我有空閒,自主性的在保養機台
我有一個同事跑來看
我跟他說你有興趣的話我可以教你怎麼做
然後酸了我一句說:你做了這些工作老闆也不會加你薪水
....

但既然有空檔,找點事情來做這不好嗎??
每個人想法不一樣,講這話應該嗎???

補充內容 (2021-11-5 06:55 PM):
今年被加了2次薪水,一共加了1500元
很不錯了
一年就多了18000元

補充內容 (2022-4-5 07:57 PM):
今年被加薪4500,職務也被追加了一個特別助理,專門用來指導現場新人工作態度

補充內容 (2022-6-14 05:39 PM):
一些跟我比較好的同事說那個同事一直在背後說我壞話
實在很討厭這種事情,很想換個環境

作者: 實戰配備型 時間: 2021-9-25 05:57 AM

不加薪但能保飯碗
笨笨的不可取代才安全
越在意自己待遇只會氣死

作者: jedga 時間: 2021-9-25 09:10 AM

他這樣說也是沒錯啊,他又不是老闆當然不可能加薪
但是看到的人是老闆的話,那就不一定了
會得越多越有不可取代的地位,也才越有發展
您的同事這種想法只能請他自求多福了

作者: gpcbbs 時間: 2021-9-25 04:46 PM

實戰配備型發表於 2021-9-25 05:57 AM
不加薪但能保飯碗
笨笨的不可取代才安全
越在意自己待遇只會氣死

不可取代才安全

這句話時為一針見血
端看時下許多上班族
紛紛抱怨工作辛勞動輒被資方遣散或辭退
殊不知自己的職務是否為不可取代性
反自侍多年工作資歷，兀自要求加薪或福利
最後適得其反

以上個人拙見僅供參考

作者: 11goat11 時間: 2021-9-25 05:33 PM

認同版主的想法
如果有興趣，當然會想要多了解多學習
當然
如果正巧是自己的職業，那就太好了

不過很多人工作單純就是工作
缺少了一些熱情
所以薪水成了主要的動力
造成了那句話脫口而出

任何事情心態不同
說出來的話聽起來的感覺就會大相逕庭

版主也別太在意，做自己想做的
自己感到滿足、開心即可~加油喔!!

作者: k8724078 時間: 2021-9-25 06:42 PM

11goat11 發表於 2021-9-25 05:33 PM
認同版主的想法
如果有興趣，當然會想要多了解多學習
當然

就是因為對工作充滿了熱情
做好了充滿了成就感
不是單純為了錢包

作者: k8724078 時間: 2021-9-25 06:44 PM

jedga 發表於 2021-9-25 09:10 AM
他這樣說也是沒錯啊,他又不是老闆當然不可能加薪
但是看到的人是老闆的話,那就不一定了
會得越多越有不可取 ...

老闆是有提過幫我加薪
不過就目前而言
薪水夠用,加薪不一定就是好的,可能會附帶壓力
做的順心開心才重要

作者: k8724078 時間: 2021-9-25 06:46 PM

實戰配備型發表於 2021-9-25 05:57 AM
不加薪但能保飯碗
笨笨的不可取代才安全
越在意自己待遇只會氣死

你說的對
我的飯碗就因為我的工作態度
從木碗漸漸變成鐵碗

作者: k8724078 時間: 2021-9-25 06:47 PM

gpcbbs 發表於 2021-9-25 04:46 PM
這句話時為一針見血
端看時下許多上班族
紛紛抱怨工作辛勞動輒被資方遣散或辭退

認真付出,對工作充滿熱誠
就算是小工作也能創造自己的價值

作者: gpcbbs 時間: 2021-9-25 07:04 PM

本帖最後由 gpcbbs 於 2021-9-25 07:05 PM 編輯

k8724078 發表於 2021-9-25 06:44 PM
老闆是有提過幫我加薪
不過就目前而言
薪水夠用,加薪不一定就是好的,可能會附帶壓力

做的順心開心才重要

感嘆閣下有此認知
憶及有次某公司欲聘本人兼職
以厚薪酬庸為誘引，但遭本人所拒

淺顯而論若授以厚薪，那麼勢必本人將為該公司所綁
而為其予取予求，不如薄薪兼職其他公司
或以三家酬庸而論或不及此公司所提
但也因薄薪自不敢多求於本人
僅有重大事故爭議時再行出面排憂解難即可

若求高薪，又何須委身他人簷下
本人當初未結束公司營業營收豈又是該公司所提數倍而論
只是力求簞食瓢飲市井間，何苦又自尋苦惱

以上個人拙見僅供參考

作者: taipeisky2 時間: 2021-9-25 07:13 PM

確實沒錯
上班文化就是要接近老闆
不然狗官會把你的功勞跟老闆說是他的
文化就是這樣

作者: k8724078 時間: 2021-9-25 07:29 PM

taipeisky2 發表於 2021-9-25 07:13 PM
確實沒錯
上班文化就是要接近老闆
不然狗官會把你的功勞跟老闆說是他的

只要不要是太糟糕的公司
基本上只要認真做好自己的工作
就算主管不講
老闆都會慢慢發現

作者: s123761333 時間: 2021-9-25 08:01 PM

不確定他講這話的用意，或許他也對於工作環境多少有點不滿吧，
換個角度想，原po藉由這些工作也可以多累積經驗與實力，
也不是什麼壞事，
而如果遇到好的主管以及工作環境，
相信某天你的辛苦也會被主管看見！

作者: tobya46rty4 時間: 2021-9-26 01:32 PM

雖然不會加薪，
但難保有一天，老闆要裁員時，
一定先裁能力比較弱那位。

作者: k8724078 時間: 2021-9-26 07:20 PM

s123761333 發表於 2021-9-25 08:01 PM
不確定他講這話的用意，或許他也對於工作環境多少有點不滿吧，
換個角度想，原po藉由這些工作也可以多累積 ...

說真的,做工作以外的事情確實會累積很多其他經驗
與其在那閒著,不如多學點東西

作者: k8724078 時間: 2021-9-26 07:22 PM

tobya46rty4 發表於 2021-9-26 01:32 PM
雖然不會加薪，
但難保有一天，老闆要裁員時，
一定先裁能力比較弱那位。 ...

我以前待過一家公司真就這樣
先裁沒啥貢獻度的員工

作者: goldmannb01 時間: 2021-9-27 12:34 PM

你同事說的似乎也沒錯，但你做的，收穫就是你的

加油

作者: jia_MAX 時間: 2021-10-2 11:07 PM

多會一件事就是多增加自己利用價值，前提是，這件事情真的有價值。

作者: w22503 時間: 2021-10-3 08:46 AM

有的人只是為了不要對不起自己的這份薪水，所以該做什麼就做什麼

作者: 小小新移民 時間: 2021-10-5 04:16 PM

他教你就學
只要做到不愧對自己薪水的事情就好

作者: cuc185016 時間: 2021-10-8 06:58 PM

也不能否定他說的話啦~畢竟也是有人會這樣想，反正工作是為了自己，工作久了也會發現自己竟然閒不下來，就會開始東擦擦西擦擦的

作者: 94max87 時間: 2021-10-8 10:57 PM

短暫加薪並不代表一切，永遠不斷學習，學到就是自己的，當能力足夠，不加薪就換老闆！

作者: bennett3147 時間: 2021-10-9 08:14 AM

做事是自己的，態度是自己的。
有一天你離開這個工作或是開業接案子，如何把產品單價拉高?
只有靠服務，服務到位才有議價的空間。服務的基礎就是人的態度。

作者: alung046 時間: 2021-10-10 10:16 AM

我想加不加薪是其次
但永遠不做,永遠不會被上頭看到
當然永遠不會加薪

作者: 13F 時間: 2021-10-11 04:29 PM

退一步講,認真積極的若沒調薪, 那些賣弄小聰明消極的想都別想.
認真的人最忌諱被旁邊的爛人給影響.
如果划手機聊天發呆可以當成考績寫在考核表?

作者: phrasal 時間: 2021-10-12 04:02 PM

說不定老闆如果有偷偷觀察每個員工發現你這麼認真幫你加薪也說不定啊
我是覺得不用管人家說什麼自己樂在其中就好

作者: post-hui 時間: 2021-10-12 08:56 PM

k8724078 發表於 2021-9-25 06:44 PM
老闆是有提過幫我加薪
不過就目前而言
薪水夠用,加薪不一定就是好的,可能會附帶壓力

我也有類似情況老闆說了四五年吧沒加就是沒加大部份的同事都怕太早到公司做太多工作其實老闆都看在眼裡有沒有福利其實我覺得該做的事做好多花了自己的時間無所謂開心就好

作者: jia_MAX 時間: 2021-10-16 01:42 AM

老闆加薪確實不會因為你多做就加你薪水，記得要做對的事情不要雜

作者: mzejdy4 時間: 2021-10-16 09:33 AM

老實說，職場沒有對錯，只有最適合當下狀況判斷。換個角度如果可以多學到東西都會是你的成長的養分，如果在那浪費時間其實對自己也是沒有意義，不如多學點。

作者: whtlnc 時間: 2021-10-17 01:10 PM

人無遠慮必有近憂
通常這類勸人一起擺爛的人
這種話個人建議不用太在意
要注意的是如何跟這些人劃清界線
否則接下來可預見的就是來佔便宜或搶功勞了

作者: a23259477 時間: 2021-10-17 10:21 PM

在合理的範圍內自己能夠多做是好的,表示你的工作態度積極另一方面就是可以多累計相關經驗的熟練度,才不會說很久沒做速度變慢或反應不過來......等情況
就算有新的事物要學習,你的態度也會正向不然怎麼需要每年淘汰績效不好的人呢!!

作者: spedia02 時間: 2021-10-18 07:24 PM

看狀況吧
如果來跟你說話的是老闆的小舅子
快點離職吧

作者: david2003625 時間: 2021-10-19 12:48 PM

老板不會加薪,這是事實,沒有一家公司可以待到退休

作者: h184359 時間: 2021-10-21 02:24 PM

我在不同公司,不同部門全都有這樣的人阿
不做事都可以光明正大的講給別人聽,但是看久了就習慣了
別人怎麼做跟我沒關係,我也不會因此討厭他,做好自己就好了
但他也要祈禱我不要升上管理職,那一切就會不一樣了哈哈

作者: 我肥屍一樣得 時間: 2021-10-23 01:42 AM

幫公司賺到錢又不加加薪的話，去找別的公司吧，你有能力人家不會拒絕

作者: yama34912 時間: 2021-10-24 08:39 PM

心態不一樣,
有人只想坐領薪水能度日子就好,
整個工作態度理所當然就不一樣,
做工作以外的事,
可以學到工作上學不到的經驗

原po如能保持這工作熱忱
就會工作的很開心

作者: everyonlyone 時間: 2021-10-25 12:37 PM

工作最好還是以熱愛工作為出發點
不然日復一日的生活很痛苦吧!!
時代在改變了..都只看結果
競爭力就沒了...傻眼的未來

作者: genusand 時間: 2021-10-26 02:38 PM

他又不是老闆他怎麼確定一定不會呢
再說認真做事有什麼不好？聽聽就好吧

作者: block2009 時間: 2021-10-26 08:52 PM

相信每個人可以在工作盡心盡力
累積經驗不是一蹴可成
只要能力強到工作非要你不可
這時老闆為了強留你而加薪

作者: s7954242 時間: 2021-10-28 11:48 PM

這是事實阿... 不用太認真反而會拍馬屁才是最重要的

作者: aajacky86 時間: 2021-11-5 11:14 AM

的確，做這麼多碰到爛老闆是不會幫你加薪的，他們會覺得是應該的。不過做這是增加你自己的經驗，也會對工作有幫助，管他老闆看的到嗎

作者: poloxok 時間: 2021-11-15 02:25 PM

最近聽一個演講說，越來越多的人會用“不能找別人嗎”這樣的話語來推辭工作。很多人可能心想，反正大家工資都是一樣的，能少幹一點就少幹一點。還有的人會覺得某個工作不重要，或者自己不太擅長，於是就反問對方： “為什麼要找我做？”“這個工作可以找別人吧？”在職場中，這樣任性的做法顯然是不合適的。為了不讓同事們對你敬而遠之，還是少說這樣的話為好

確定是如此嗎
會敬而遠之嗎
為何聽到的都是這種推辭的人過得很爽；人緣好
是心機重沉府夠深嗎
是手腕高超
還是其他因素.......
一切都自由心證

作者: geisn 時間: 2021-11-16 03:15 PM

你的觀念是對的
如果凡事都要以加薪為前題去做
這樣的人也太容易取代

作者: a0911333456 時間: 2021-11-20 10:31 AM

其實有些職缺真的很認真做老闆都覺得也還好,不覺得要加薪
可是別人看起還就不是這樣,所以是否加薪也是看老闆想法而不是他人看法

作者: baba66 時間: 2021-11-21 04:51 AM

我以前有個老闆不只不會加薪還常請更生人結果那些都變成職場的角頭下藥持械攻擊拐搶騙美麗女職員忽然懷孕升遷表單自己寫自己送自己簽核主管名字

作者: nan.huang 時間: 2021-11-24 08:13 AM

只有懶惰的人, 才會有這樣的想法
永遠只想最少的付出, 拿到最大的利益
這樣永遠不會成長

作者: post-hui 時間: 2021-11-24 09:00 PM

個人經驗是你做的多凸顯別人做的少你越認真對比別人太混這社會就是什麼人都有酸言酸語聽不完自認問心無愧就好

作者: jia_MAX 時間: 2021-11-27 08:48 PM

做多沒有用，要做的老闆心肝情願看的到的工作

作者: naroto0702 時間: 2022-1-14 10:58 PM

能把工作做得好不單單只是能夠加薪，有時是為了避免被人挖洞跳。

作者: i012010 時間: 2022-1-31 09:13 PM

多看看機台，就算不是在那間做，也可以把這經驗帶走。

作者: a0903407358 時間: 2022-2-1 11:30 AM

工作首重於對的起自已就好！
每個人定義不一樣
你做好自已的工作就是對的起自已
你同事混的很好也是對的起他自已！

你自已開心就好！

作者: allanicom1470 時間: 2022-2-1 12:44 PM

要看老闆的態度,我待的公司現場的比較容易調薪,而辦公室的有的做一大堆卻連續2年沒調薪,有的輕鬆做卻都在調薪

作者: requiemhurts 時間: 2022-2-6 04:00 PM

工作認真，
和升官加薪並沒有太大的直接關係，
所以很多人不願意多做。

之前的工作，
我是部門資歷最深、
連續多年每年新開發業務的營業額，
與舊客戶業績增長率都是第一，
又代理過部門主管，
但最後要升一個正式部門主管時，
也不是我，
因為上面看的不是能力與績效，
而是需要聽話好用的。

作者: pcisuser0077 時間: 2022-2-6 05:29 PM

只要把工作做好
雖然不會加薪
但我相信工作態度不變保持良好的工作習慣
我想不論是對自己或對未來都有幫助的

不要聽爛同事的話..

作者: cooljerrycool 時間: 2022-2-6 10:56 PM

本帖最後由 cooljerrycool 於 2022-2-6 10:57 PM 編輯

就長遠的眼光來看
好的態度就會是成功的開始你的努力一定會被看到的會被看到的

作者: poloxok 時間: 2022-2-7 03:44 PM

本帖最後由 poloxok 於 2022-2-7 03:44 PM 編輯

一個觀念
老闆有難才會請人（請員工）
老闆做不完才會請人（請員工）
老闆接太多案吃不完消化不良才會請人（請員工）

所以同理
做再多老闆也不會多說什麼
做再多老闆當然也不會幫你加薪
因為他依然還是有難在身、依然還是做不完、依然還是消化不良
所以老闆還是會繼續請人（請員工）
幫他解難做完消化

作者: pinpingpin 時間: 2022-2-8 07:53 AM

如果別人這樣說就不去做了，損失的是自己吧

作者: SMTW0820 時間: 2022-2-20 09:11 PM

他說得沒錯啊
但你還是可以做
看學那件事情對職涯有無幫助
這家公司不加薪
你的專業達到了某個程度後
可以跳槽幫自己加薪

作者: erik701129 時間: 2022-2-20 09:46 PM

職場這種東西通常都是要有人賞識，被賞識的人不用做事就加薪，不備賞識的人只有喝西北風，至於如何賞識呢?送禮、巴結、阿諛奉承，這些都雄會包你加薪。

作者: shenhades 時間: 2022-2-21 09:00 PM

我認同自己有時間可以找事情做
其實都是可以做學習的
誰知道哪時候會用到呢
機會是給準備好的人
薪水不是說不管
只是當跟老闆開口的時候
需要有底氣

作者: gfire71 時間: 2022-2-21 09:13 PM

這種人很好摸透
離他遠一點
是怕被取代所以來酸你
自己做開心就好
你也不用教他太多
跟他保持距離
維持同事關係就好

作者: k8724078 時間: 2022-2-24 05:32 PM

gfire71 發表於 2022-2-21 09:13 PM
這種人很好摸透
離他遠一點
是怕被取代所以來酸你

沒錯
這種人就是這樣
在背後一直講我壞話
很多人私下跟我說的

作者: gogo989 時間: 2022-2-27 12:33 PM

你同事也很怪，酸了我一句說:你做了這些工作老闆也不會加你薪水
你今年被加了2次薪水,一共加了1500元
真的很不錯了，你同事想逼你走吧或者你沒把加薪的事告訴他，我認為不要告訴他，他一定是做比較少學很慢同事，老闆才不幫他加薪

作者: temperchur 時間: 2022-3-4 08:09 PM

就跟以前一些同學一樣，你下課想複習功課他就會說才10分鐘還在假認真，老師也不會因為你下課都在自習考試就幫你加分，但這10分鐘學到的知識就是你的，也不用在意別人的眼光，做事情如果是為了表現給某人看那只是讓自己更累而已。

作者: 31928 時間: 2022-3-5 04:13 PM

這種人也很有趣
他不想做但他看不慣你想做所以特地跑來酸你一兩句
我會用另一種方式來解讀
他是想要一起偷懶的同伴，對你沒有特別的惡意
但他希望有人跟他一起
但你認真在保養機台，他就不開心了因為你就不是他朋友哈哈

作者: joe36547 時間: 2022-3-19 01:49 PM

利用空檔時間加強自己的技藝，等到需要時就可發揮所長。

作者: neomini 時間: 2022-4-3 01:49 PM

嗯...老話一句套用,做了不一定會加薪,但沒做肯定不會加薪..參考囉

作者: mox773 時間: 2022-4-5 07:40 PM

有努力還有機會被主管看到,沒努力就連一點點的機會都沒有,機會是留給有準備好的人,肯投資自己, 就超越了自己

作者: 大和吉良 時間: 2022-4-6 11:17 PM

有的人對於工作對於自己的定義不同，如果只是一個跳板的話，當然學差不多就走了，並不會想在現有的工作上著墨太多，當然也不會想特別做給老闆看。
而有的人對於工作的內容充滿熱情，就是他的菜，所以會想把工作上的方方面面都摸熟。
不過，仍是…如果自己不認同現下的工作內容，也並不一定要公開的去否定別人對於工作的認同價值。這應該也算是基本上的尊重吧。

作者: chenctw001 時間: 2022-4-7 02:23 AM

如果主管聰明的話，看到你這麼勤奮，一定會作出相對應的加薪的。

作者: 元皇巔峰 時間: 2022-5-26 09:49 PM

很不錯啊
有時間還自主保養機台
我覺得是一個好習慣
如果今天不是同事而是老闆看到的話呢?

作者: CHI200335 時間: 2022-5-31 04:12 PM

學到的是自己的就算這間公司用不著很難講以後跳槽時是不是一個經驗值在?

作者: ohsho62 時間: 2022-6-9 12:00 PM

樓主是好咖，在職場上很正面，應該保有這樣的心念，不要容易被動搖

在職場公司有大概70%的人表現平平，跟那位跟你對話的同事一樣
他們都會說這麼認真幹嘛，公司給我多少錢，我就做多少事情啊
其實只是為了自己的平庸找藉口罷了，觀念是反的
正面來說應該是我有多少本事，公司自然會給我多少薪資
所以時間必須帶來自身的成長，薪水當然跟著提升

我出社會的時候薪水僅有38K，碩士畢業，研發工程師
現在過去剛好十年了，薪水已經來到136K，也是研發部主管
這期間我從沒有跟老闆提過加薪，十年來一次也沒有提過，
因為我覺得我一直在成長，也一直包辦更多東西
如果老闆需要我，自然會給我足以留住我的薪資，因此一路努力從工程師一點一滴往上幹
如果我跟你的同事一樣，說碩士38K 瞧不起人啊，公司給我多少，我就做多少事啊
然後每天能摸就摸，能閃就閃，估計十年後的現在，我可能就60K吧，跟著通膨成長而已
現代社會還能看到樓主這種心態其實挺難得，支持你一點一滴往上邁進。

作者: k8724078 時間: 2022-6-9 09:41 PM

ohsho62 發表於 2022-6-9 12:00 PM
樓主是好咖，在職場上很正面，應該保有這樣的心念，不要容易被動搖

在職場公司有大概70%的人表現平平，跟 ...

沒錯～不要想著公司給我多少錢，就做多少事．
我把工作當作自己的家事在做，所以不會去算老闆該給我多少錢．
有加薪水就是老闆有在看．

作者: K2446688 時間: 2022-6-10 10:20 PM

多努力充實自我
把握時間做出表現才是王道

作者: OSMAMK2 時間: 2022-6-10 11:23 PM

你同事小心點天天準時打卡下班的
真的以為老闆眼睛是假的嗎

作者: peter1234515 時間: 2022-6-13 09:23 PM

閒閒沒事就做啊
有沒有加薪倒是另外一回事
公司其實是看得出來的

作者: yamamotoryo 時間: 2022-6-13 10:44 PM

生活中常常會遇到一種不滿意自己現狀但是又看不慣別人積極的人
反正拖一個下水就少一個異類齊頭式大家一起爛

作者: liapapayyy 時間: 2022-6-20 09:55 PM

做自己就好，不要被同事牽著鼻子走，到時候有事情，他不會出來擔的

作者: trainside 時間: 2022-6-22 02:59 PM

很難講阿說不定你就剛好遇到的是好老闆
有注意到你很認真就幫你加薪了

作者: JaxisAG 時間: 2023-6-9 10:44 PM

做自己覺得對的事情，我想這樣就可以了，
至於別人要怎麼說，長官要怎麼看，那都隨他人去吧~

作者: angus0168 時間: 2023-6-17 04:18 PM

恭喜遇到好老闆 , 你的付出能有所回報! 這種老闆難得啊!

作者: 鬼影迷魂 時間: 2023-6-24 05:41 AM

他怎麼知道不會加薪？難道他有偷看你的薪資嗎？那你應該要防備他吧。

講一句不好聽的，就算老闆不會加，在職場上本來也就是要裝忙給老闆，就算沒加薪，你以為老闆看你很閒沒事，你就真的沒事嗎？難道我堂堂一個老闆，付錢來給你閒閒沒事做？那是不是應該多增加一些工作給你？是不是應該縮減人力開銷？

作者: k8724078 時間: 2023-6-24 09:47 AM

鬼影迷魂發表於 2023-6-24 05:41 AM
他怎麼知道不會加薪？難道他有偷看你的薪資嗎？那你應該要防備他吧。

講一句不好聽的，就算老闆不會加 ...

我們薪資是要簽保密協議的
他這樣講只是想酸我裝認真,愛計較的人就是這樣,自己不努力,只會覺的自己領太少

作者: gfire71 時間: 2023-6-24 06:09 PM

會不會加薪~升職~真的要看主管老闆的良心了~
不過7-8成是有的
但是如果碰到競爭對手~
那就很難說了~
太勤勞反而會被幹掉~

作者: k8724078 時間: 2023-6-24 07:23 PM

gfire71 發表於 2023-6-24 06:09 PM
會不會加薪~升職~真的要看主管老闆的良心了~
不過7-8成是有的
但是如果碰到競爭對手~

每次遇到別人說我壞話,我好幾次會想要離開,老闆每次都說那是人家忌妒你
所以關鍵還是在老闆身上,因為老闆有在看

作者: to913055 時間: 2023-6-26 09:20 PM

看你個人如何想？工作就是賺錢。
多做事情不會讓你馬上加薪但是有時候學到東西就是本錢。

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