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| 這就是 很多企業的惡性循環 你只是剛好碰到
很多企業都是一個蘿蔔一個坑 不是不知道 如果這蘿蔔走掉 是不能換其他蘿蔔 因為跟坑不合 會有間隙 這是一個最上層可能是老闆的問題 反正老闆是看整體的 誰管你誰做 反正有人做就好
部門主管也是一樣心態 有人做就好 也很清楚 這人沒做 另一個人無法接手 但卻不敢要求 因為要求太多 員工都跑掉 更慘 所以 職代 根本就是代假的 ... |
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