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發表於 2020-8-5 05:06 PM|只看該作者
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政府搞這種數字遊戲
其實台灣薪資現在還是相對很低的

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發表於 2020-8-6 12:21 AM|只看該作者
c075717678 發表於 2020-7-29 08:46 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

月薪很少會拿最低吧
現在超商最低都給到26了

有阿
規定不+班
就一直拿基本工資
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發表於 2020-8-6 12:25 AM|只看該作者
lucas0118 發表於 2020-7-30 12:23 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

所以現在沒有23800的公司阿

很少吧 現在看到至少都已經25-26了

想太多
都幾乎給基本
除非加班




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發表於 2020-8-6 12:34 AM|只看該作者
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epeter1 發表於 2020-8-5 03:08 PM
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真的是很奇怪
不過我沒遇過
拿過基本工資的人

有阿
我以前受傷上班時都基本工資
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發表於 2020-8-6 12:36 AM|只看該作者
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maze833 發表於 2020-8-5 05:40 PM
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基本是這樣,但時薪不是每天都有吧

我想到晚上打工的人每天都有上班
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ChenYungShen 該用戶已被刪除
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發表於 2020-8-6 12:47 AM|只看該作者
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發表於 2020-8-6 12:50 AM|只看該作者
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ChenYungShen 發表於 2020-8-6 12:47 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

無良企業,不是像你這樣算,時薪先給你壓很低,再來用名目下去補,時薪越高,加薪會很恐怖 ...

一切不知到
因早已離開打工族很久了...
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發表於 2020-8-6 12:55 AM|只看該作者
時薪制的工時高的話確實比正職好 但不見得有那麼多班可以上




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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
a28486218 發表於 2020-8-6 12:55 AM
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時薪制的工時高的話確實比正職好 但不見得有那麼多班可以上

我只知道以前晚上打工的是時薪制
而現在不知了
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這樣可以跟老闆談現在的薪水都比時薪的低

看能不能多少加一點
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月薪制錢少,但是要看公司福利是否夠好,三節獎金或年終,公司旅遊等等,以上都沒有,就直接上時薪製,可能會更好些
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其實我也跟您有一樣的想法

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抱歉!如果我如果沒記錯的話,昨天你已就薪水一事提出發文,我也很認真的回答你的問題,或許是我語焉不詳詞不達意,所以你並未明白我回文的意思,今天就你再次發文提起薪水乙事,那麼小弟就所知再次提供一下淺見,如用詞不當或依然無法讓你釋懷,尚請諒解
一:就以你所提之計算模式,乍看似乎頗有道理,而就事實面領時薪未必比正職收入所得更高
1.可以建議你先自行查閱勞動部勞動法令各項條文,並與事實層面再做比較會更為恰當,以本人兒子服務公司為例,正職年資達一年以上得向職工委員會申請特休旅遊補助款項,日數以不得超過勞動部頒發之特休日唯依準,每年不得超過新台幣一萬六千元整,正職員工之直系血親若因傷病得申請有薪照顧假,每年不得超過14日,正職人員可公平參與公司員工升遷如有疑義,公司須提出書面釋之,正職員工享有公司每年紅利配享,但員工編制內之臨時人員、契約員工則不得依此辦法辦理
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